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Algunos de nuestros Clientes que ya están implementado su SGSST, cumpliendo la norma.

FASE II - PLAN DE MEJORAMIENTO - SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SGSST

FINALIZO LA PRIMERA ETAPA DE LOS ESTANDARES MINIMOS DE LOS EMPLEADORES.

HEMOS DADO INICIO A LA SEGUNDA PARTE DONDE INCREMENTAMOS MES A MES LOS PORCENTAJES DE CUMPLIMIENTO DE LA IMPLEMENTACION DEL SGSST, la cual se desarrolla desde el 01 de SEPTIEMBRE de 2017 y hasta el 31 de DICIEMBRE de 2017; para avanzar a la siguiente Fase.

RECUERDE QUE SE REQUIEREN 2 AÑOS AL 100% DE ESTANDARES MINIMOS, PARA SER CERTIFICADOS COMO UNA ENTIDAD SEGURA!!!

QUE SU EMPRESA, NEGOCIO, LOCAL, AGRUPACIÓN DE VIVIENDA, CONJUNTO RESIDENCIAL, EDIFICIO, NO SE QUEDE ATRAS...

Si aún no ha iniciado la Implementación del SGSST o tiene dudas sobre si esta cumpliendo de acuerdo a los estandares requeridos en la norma

CONSULTENOS...

 

La evaluación ergonómica tiene por objeto detectar el nivel de presencia, en los puestos evaluados, de factores de riesgo para la aparición, en los trabajadores que los ocupan, de problemas de salud de tipo disergonómico. Existen diversos estudios que relacionan estos problemas de salud de origen laboral con la presencia, en un determinado nivel, de dichos factores de riesgo. Es por lo tanto necesario llevar a cabo evaluaciones ergonómicas de los puestos para detectar el nivel de dichos factores de riesgo. Aunque las legislaciones de cada país son más o menos exigentes, es obligación de las empresas identificar la existencia de peligros derivados de la presencia de elevados riesgos ergonómicos en sus puestos de trabajo.

En general existen dos niveles de análisis: el análisis de las condiciones de trabajo para la identificación de riesgos (nivel básico), y la evaluación de los riesgos ergonómicos en caso de ser detectados (nivel avanzado).

 

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